Employee Engagement Survey
eNPS, manager relationship, growth, compensation and culture — anonymous.
Welcome screen
صدای شما، فرهنگ فردا
این نظرسنجی ناشناس است. پاسخ صادقانهٔ شما مستقیم روی تصمیمهای سازمان اثر میگذارد.
This template includes the welcome and thank-you screens, the questions and the jump logic below. "Use this template" creates a draft form you can edit.
- 1.
در کدام واحد کار میکنید؟
Dropdown
- 2.
چند وقت است در این سازمان کار میکنید؟
Multiple choice
- 3.
چقدر احتمال دارد اینجا را بهعنوان محل کار به دوستانتان پیشنهاد کنید؟
Opinion scale (NPS)
- 4.
چه چیزی باید تغییر کند تا امتیاز بالاتری بدهید؟
Long answer
- 5.
دربارهٔ خودِ کار:
Matrix
- 6.
دربارهٔ مدیر مستقیم:
Matrix
- 7.
رشد و توسعه:
Matrix
- 8.
حقوق و مزایا نسبت به بازار کار:
Spectrum
- 9.
فرهنگ سازمان:
Matrix
- 10.
بهبود کدام موارد برای شما اولویت دارد؟ مرتب کنید:
Ranking
- 11.
فکر میکنید یک سال دیگر هنوز اینجا باشید؟
Yes / No
- 12.
اگر میتوانستید یک چیز را همین فردا تغییر دهید، چه بود؟
Long answer
- 13.
چه چیزی در این سازمان خوب است و نباید از دستش بدهیم؟
Long answer
Thank-you screen
ممنون از صداقت شما 🙌