استبيان الثلاثين يوماً الأولى

من العرض إلى اليوم الثلاثين: جاهزية اليوم الأول، والتدريب، والزميل المرافق، ووضوح الدور.

١٨ سؤال٤ مسار منطقي
استخدام هذا القالب

يتضمّن هذا القالب صفحتي الترحيب والشكر والأسئلة ومنطق التخطي أدناه. بالنقر على «استخدام هذا القالب» ننشئ نموذج مسودة يمكنك تحريره.

  1. ١.

    قبل بدء العمل:

    مصفوفة

  2. ٢.

    اليوم الأول:

    مصفوفة

  3. ٣.

    هل عُيّن لك شخص محدد (مرشد/مرافق) للإجابة عن أسئلتك؟

    نعم / لا

  4. ٤.

    ما مدى فائدة هذه المرافقة؟

    طيفي

  5. ٥.

    إلى أي مدى تعرف الآن ما هو متوقع منك بالضبط؟

    طيفي

  6. ٦.

    التدريب خلال هذه الفترة:

    مصفوفة

  7. ٧.

    كم نجمة يستحق تعامل الفريق معك خلال هذه الفترة؟

    تقييم بالنجوم

  8. ٨.

    كيف تجد حجم عملك الحالي؟

    طيفي

  9. ٩.

    لو عاد بك الزمن، هل كنت ستقبل هذا العرض مجدداً؟

    نعم / لا

  10. ١٠.

    ما تقييمك لعملية الانضمام ككل؟

    مقياس الرأي (NPS)

  11. ١١.

    ما الذي لا يزال غامضاً لديك أو لم يشرحه لك أحد؟

    إجابة طويلة

  12. ١٢.

    ما الذي يجب أن نحسّنه للموظف القادم؟

    إجابة طويلة

صفحة الشكر

أهلاً بك في الفريق 🎉

استبيان الثلاثين يوماً الأولى — بُرسند