دراسة محفزات الوظيفة وعوامل الرضا
تفصل المحفزات (النمو، والمعنى، والتقدير) عن العوامل الصحية (الأجر، والأمان، والظروف) — بنود أصلية.
١٠ سؤال
استخدام هذا القالبيتضمّن هذا القالب صفحتي الترحيب والشكر والأسئلة ومنطق التخطي أدناه. بالنقر على «استخدام هذا القالب» ننشئ نموذج مسودة يمكنك تحريره.
- ١.
أيها يمنحك حافزاً أكبر؟ رتّبها:
ترتيب
- ٢.
ما وضع هذه العوامل حالياً؟
مصفوفة
- ٣.
أيهما تختار؟
اختيار من متعدد
- ٤.
كم مرة تسمع تقديراً حقيقياً لعملك الجيد؟
مقياس الرأي (NPS)
- ٥.
متى كانت آخر مرة شعرت فيها بحماس حقيقي في العمل؟ وما الذي حدث؟
إجابة طويلة