وقتاً فوقتاً کارکردگی کا جائزہ
سہ ماہی/سالانہ مینیجر جائزہ: اہداف، صلاحیتیں، خوبیاں اور ترقی کا منصوبہ۔
۱۱ سوالات
اس ٹیمپلیٹ کو استعمال کریںاس ٹیمپلیٹ میں خوش آمدید اور شکریہ کے صفحات، سوالات اور درج ذیل اسکِپ لاجک شامل ہیں۔ «اس ٹیمپلیٹ کو استعمال کریں» کے ذریعے ہم ایک مسودہ فارم بنائیں گے جس میں آپ ترمیم کر سکتے ہیں۔
- ۱.
جائزہ لیے جانے والے ساتھی کا نام
مختصر جواب
- ۲.
جائزہ لینے والے / سپروائزر کا نام
مختصر جواب
- ۳.
اس مدت کے اہداف کتنے حاصل ہوئے؟
رائے کا پیمانہ (NPS)
- ۴.
پیشہ ورانہ صلاحیتوں کا جائزہ لیں:
میٹرکس
- ۵.
اس مدت کی سب سے نمایاں خوبی کیا رہی؟
طویل جواب
- ۶.
اگلی مدت کے لیے بہتری کا سب سے اہم محور کیا ہے؟
طویل جواب
- ۷.
ان کی ترقی کے لیے کس حمایت/تربیت کی ضرورت ہے؟
طویل جواب