Dönemsel Performans Değerlendirmesi

Bu şablon; karşılama ve teşekkür ekranlarını, soruları ve aşağıdaki atlama mantığını içerir. "Bu şablonu kullan" ile düzenleyebileceğiniz bir taslak form oluştururuz.

1. 1.

   Değerlendirilen çalışanın adı

   Kısa yanıt

2. 2.

   Değerlendiren / süpervizör adı

   Kısa yanıt

3. 3.

   Bu dönemin hedefleri ne ölçüde gerçekleşti?

   Görüş ölçeği (NPS)

4. 4.

   Mesleki yetkinlikleri değerlendirin:

   Matris

5. 5.

   Bu dönemin en öne çıkan güçlü yönü neydi?

   Uzun yanıt

6. 6.

   Gelecek dönem için en önemli gelişim alanı nedir?

   Uzun yanıt

7. 7.

   Gelişimi için hangi destek/eğitim gerekli?

   Uzun yanıt