Çıkış Mülakatı Anketi
Ayrılmanın ana nedeni, çalışma deneyimi, geri dönme olasılığı ve tavsiye.
Karşılama ekranı
Vedalaşmadan önce…
Deneyiminiz, burada kalanlar için değerlidir. Yanıtlar İnsan Kaynakları'nda gizli tutulur.
Bu şablon; karşılama ve teşekkür ekranlarını, soruları ve aşağıdaki atlama mantığını içerir. "Bu şablonu kullan" ile düzenleyebileceğiniz bir taslak form oluştururuz.
- 1.
Ayrılma kararınızın en önemli nedeni nedir?
Çoktan seçmeli
- 2.
Yeni teklif esas olarak hangi açıdan daha iyiydi?
Çoktan seçmeli
- 3.
Dilerseniz yöneticinizle yaşadığınız sorunu açıklayın.
Uzun yanıt
- 4.
İkinci neden (varsa) nedir?
Çoktan seçmeli
- 5.
Çalışma döneminizi değerlendirin:
Matris
- 6.
İstifadan önce sorunu biriyle paylaştınız mı?
Evet / Hayır
- 7.
Karşı teklif (daha iyi koşullar) alsaydınız kalır mıydınız?
Evet / Hayır
- 8.
Hangi teklif sizi burada tutabilirdi?
Kısa yanıt
- 9.
Gelecekte bu kuruma geri dönmeyi düşünür müsünüz?
Evet / Hayır
- 10.
Burayı çalışmak için başkalarına ne kadar önerirsiniz?
Görüş ölçeği (NPS)
- 11.
Buradaki en güzel anınız veya başarınız neydi?
Uzun yanıt
- 12.
Yönetime en önemli tavsiyeniz nedir?
Uzun yanıt
Teşekkür ekranı
Sizin için en iyisini diliyoruz 🌟