بازخورد ۳۶۰ دربارهٔ همکار
ارزیابی همکار در همکاری، ارتباط، تخصص و مسئولیتپذیری + نقاط قوت و قابل رشد.
۱۳ پرسش
استفاده از این قالباین قالب شامل صفحههای خوشآمد و سپاس، پرسشها و منطق پرش زیر است. با «استفاده از این قالب» یک فرم پیشنویس میسازیم که میتوانید ویرایشش کنید.
- ۱.
راهنما
متن / بیانیه
- ۲.
این بازخورد دربارهٔ چه کسی است؟ (نام)
پاسخ کوتاه
- ۳.
رابطهٔ کاری شما با این فرد چیست؟
چندگزینهای
- ۴.
چقدر با هم کار میکنید؟
چندگزینهای
- ۵.
این فرد را در هر مورد ارزیابی کنید:
ماتریسی
- ۶.
چقدر میتوانید روی قولهای کاری این فرد حساب کنید؟
طیفی
- ۷.
مهمترین نقطهٔ قوت این فرد چیست؟ با مثال.
پاسخ بلند
- ۸.
یک رفتار مشخص که اگر تغییر کند اثر بزرگی دارد؟
پاسخ بلند
- ۹.
اگر تیم جدیدی میساختید، این فرد را در آن میخواستید؟
بله / خیر
- ۱۰.
پیام مستقیم شما به این همکار (بدون نام شما نمایش داده میشود).
پاسخ بلند
صفحهٔ سپاس
بازخورد شما ثبت شد