نظرسنجی جذب و ورود (۳۰ روز اول)
از پیشنهاد شغلی تا روز سیام: آمادگی روز اول، آموزش، منتور و شفافیت نقش.
۱۸ پرسش۴ مسیر منطقی
استفاده از این قالباین قالب شامل صفحههای خوشآمد و سپاس، پرسشها و منطق پرش زیر است. با «استفاده از این قالب» یک فرم پیشنویس میسازیم که میتوانید ویرایشش کنید.
- ۱.
پیش از شروع کار:
ماتریسی
- ۲.
روز اول:
ماتریسی
- ۳.
آیا فرد مشخصی (منتور/همراه) برای سؤالهایتان معرفی شد؟
بله / خیر
- ۴.
این همراهی چقدر مفید بود؟
طیفی
- ۵.
الان چقدر میدانید دقیقاً چه انتظاری از شما میرود؟
طیفی
- ۶.
آموزشهای این مدت:
ماتریسی
- ۷.
برخورد تیم با شما در این مدت چند ستاره میگیرد؟
امتیاز ستارهای
- ۸.
حجم کاری فعلیتان چطور است؟
طیفی
- ۹.
اگر به عقب برگردید، باز هم این پیشنهاد را قبول میکردید؟
بله / خیر
- ۱۰.
به کل فرایند ورود چه نمرهای میدهید؟
مقیاس نظر (NPS)
- ۱۱.
چه چیزی هنوز برایتان گنگ است یا کسی توضیحش را نداده؟
پاسخ بلند
- ۱۲.
برای نفر بعدی که استخدام میشود، چه چیزی را بهتر کنیم؟
پاسخ بلند
صفحهٔ سپاس
به تیم خوش آمدید 🎉